... dieses Thema sehr sensitiv und komplex ist, glauben wir, dass es Ihr und unser Interesse verdient.
Mitarbeiter stellen aus unserer Sicht ein enormes Potential
für Ihr Unternehmen dar. Wir denken daher, dass
Radikalmassnahmen nicht immer der beste Weg sind, um das
Betriebsergebnis wieder richtig zu stellen. Möglicherweise
sind sehr wohl die richtigen Mitarbeiter im Unternehmen
vorhanden, im Zuge des rapiden Wachstums hatte man in der
täglichen Routine aber einfach nicht mehr die Zeit und
Gelegenheit, den richtigen Mitarbeitern die richtige Funktion
zuzuweisen.
Genau dieses Phänomen haben wir sehr oft angetroffen und in
den meisten Fällen konnten wir die Lage rasch entschärfen,
indem wir die Organisation den neuen Rahmenbedingungen, d.h.
den sich verändernden Marktbedingungen und den sich dadurch
verändernden Produktions- und Serviceprozessen angepasst
haben. In Extremfällen konnten wir einzelne Mitarbeiter
überzeugen, ihre Fähigkeiten in einem anderen Umfeld besser
und erfolgreicher einzubringen und haben sie auf diesem Weg
begleitet.
Wir als Berater können Ihnen hier einen markanten Mehrwert
liefern, weil wir unvoreingenommen einen Blick von aussen auf
die Lage werfen und so helfen können, eine entsprechend
sinnvolle Lösung schnell und effektiv zu erarbeiten.
